关于工作服加工面料的色牢度、颜色牢度和沾色牢度的区别
济宁工作服加工
色牢度、颜色牢度及其沾色牢度是服装面料各个领域是比较常见的但却相对比较容易混淆的概念,为了能给大家对这些概念拥有更清晰的认知及其更强区别它们,济宁工作服定做说说面料的色牢度、颜色牢度和沾色牢度的区别
面料的色牢度,它又被称为染色牢度,释义为织物的颜色对使用和加工中各种各样功效的抵抗能力。在测试的时候就会根据测试项目给织物一个色牢度评定级别。济宁工作服加工
其次颜色牢度,就是指织物的颜色在加工过程中对光照、摩擦及其汗渍等各种腐蚀作用的抵御工作能力。
最后就是沾色牢度,这也是专门针对具有多种颜色衣服来说的,这种衣物在收藏时染料是从颜色较深区域扩散到其他区域,我们可以把织物的这个能力称之为沾色牢度。它跟面料的成分有很大的关系,化纤类面料容易出现这种现象。
工作服制作原则就是有明确针对性,针对不同的加工制造业、同行业不同公司、同公司不一样工作岗位、同工作岗位不同身份及其性别角色等。除部分价格比较贵工作服装,如特定礼仪服、特殊服外,大部分工作服装并要求其具备合理价格整体性能,即和设计采用面料级别.样式复杂性.加工工艺难度系数等各个方面综合型相比。在同样美感与基础功能情况下,设计概念工作服装要尽可能节省成本,从样式、原材料、制做难度系数、服装结构设计等细处下手。济宁工作服加工
工作服装审美价值由服饰精神性这一共性决策,工作服的分类依据工作服装就是指从业者工作的时候穿搭的一类能标明其职业特点的专用服饰。具备应用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。济宁工作服加工
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